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城轨公司召开2012年企业文化培训工作对接会

发布时间:2012-04-11浏览次数:1164
  4月11日下午3点,在公司工会主席、总教官程巧利的主持下,城轨公司教官团队在公司六楼会议室召开了2012年企业文化培训工作对接会。公司党委办公室主任李彤、城轨公司副书记汪斌、城轨公司在昆项目党支部书记出席了会议。
  会议回顾总结了去年城轨公司企业文化培训取得的成绩与经验,分析思考了当前面临的新形势和新任务,积极探索继续保持和提高培训成效的途径和方法。会议指出,2011年城轨公司文化培训工作取得了可喜成绩的同时,也显露出一些潜在的、深层次的问题。特别是城轨公司正在经历艰难转型,困难和问题纷繁复杂,必须引起高度重视,并采取有力措施,切实加以解决。
  会议过程中,针对各项目部提出来的问题,程主席一一做了解答,并强调做好文化培训必须从以下五个方面入手:抓主流、做流程、建团队、重细节、求创新。
  随后,李彤主任对城轨公司2012年的培训工作提出四点要求:一、提高认识,担当责任;二、健全组织,充实人员;三、做好规定动作,创新自选动作;四、结合实际,做出成效。
  会议最后,汪副书记代表城轨公司做了表态发言。在新的一年里,城轨公司将认清形势,明确方向,突出重点,在保持良好势头的基础上争取有新提高、新突破。

                          城轨公司  栾丽

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