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昆建公司工会加强“职工书屋”建设

发布时间:2011-11-17浏览次数:1533

  近日,昆建公司工会为机关本部“职工书屋”添置书籍300余本,同时为所属各项目部发放1000—3000元书卡用于购买书籍,增加图书量,扩大“职工书屋”建设。
  为全面提高员工队伍整体素质,深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,丰富“职工小家”建设内容,2008年以来,公司工会本着“贴近基层、贴近实际、贴近员工”的原则,在各个项目部建立“职工书屋”,目前为止,共建立“职工书屋”45个,每个书屋配置量达300册以上,书籍普及文学、小说、生活、保健等等,内容丰富,涵盖面广,对生产一线特别是地处相对偏远、环境艰苦的项目部职工学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活等提供了方便。在加大对“职工书屋”资金投入的同时,完善“职工书屋”借阅制度和图书管理员责任制度,设专人进行图书管理,认真进行借阅登记,做好台账记录,并列入公司综合检查的重点考核内容,确保“职工书屋”健康有序地稳步发展。
  “职工书屋”活动开展以来,为打造昆建公司学习型团队建设,营造了“全员学习、全员培训、全员提高”氛围,丰富了职工精神文化,在公司内部逐步形成了扬荣弃耻、弘扬正气、健康向上、创先争优的良好氛围,有效夯实和促进了公司科学发展的“软实力”基础。

工会工作部 高艳芬

 

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