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召开专题培训 正确引导职工

发布时间:2012-03-29浏览次数:1174

  3月19日,昆建公司房开分公司召开了长达三个小时的“如何带领好自己的团队,持续、健康、发展为年轻人正确引路”专题培训,为公司青年员工的发展指引正确的方向。
  本次培训形式新颖,首先以论题“环境好、待遇好就能留住员工吗?”进入主题,采用个人自由发言、领导点评、集体讨论的方式进行,参会人员一一分享个人观点看法后,培训讲师进行总结,提出三个“必须”:环境好、待遇好不一定能留住员工,必须让其感受到工作饱满度,看到发展前景,且要落实到位;必须充分考虑能为员工提供什么,如何正确引导,才能让其独挡一面;必须引导大家努力学习,突破自己,树立正确的人生价值观,在教会大家业务知识的同时引导员工准确定位角色,真正做到乐享生活。
  随后,培训讲师从目前员工配置情况、个人领导方式、员工个性、部门协作、执行效果、困惑疑问等方面进一步具体阐述,同时对青年员工们提出的分享给予精辟点评,提出合理化建议;大家通过经验分享,归纳了目前存在问题的个性及共性,总结出合理化整改意见:必须着力做到 “三真”:真诚用人、真挚待人、真情留人。同时需为员工构筑出施展抱负的平台,健全学习培训机制,为其搭起自我加压,自强素质,不断提高业务技能的桥梁,充分激发敬业激情;在工作、生活和学习上多与之沟通、交流,加强引导,并及时排忧解难,努力营造出用才、爱才、惜才的良好氛围。

房开公司 聂云

 

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